10月15日，“山西焦煤杯”2021年第十屆全國煤炭行業職業技能競賽在山西省太原市落下帷幕，黃陵礦業公司團體總分排名全國第九，榮獲團體二等獎；參賽選手一號煤礦焦飛、雙龍煤業王小強、二號煤礦程少平獲得一等獎，二號煤礦白小崗、雙龍煤業張增獲得二等獎，二號煤礦姚瑤、瑞能煤業魏彬獲得三等獎。此次公司代表隊所獲得獎項和獲獎人數創客場參賽最佳成績，也是陜煤集團代表中獲獎成績最佳單位。

本屆大賽由中國煤炭工業協會、中國就業培訓技術指導中心、中國能源化學地質工會主辦，山西焦煤集團承辦，西山煤電公司協辦的一項高規模賽事，為國家級二類競賽，在煤炭行業有著廣泛的影響。大賽以“新征程?新技能?新生活”為主題，共設置綜采維修電工、安全儀器監測工、瓦斯檢查工、礦山救護工4個國賽工種，以及礦山測量工1個行業工種，分理論考試和實操競賽兩個環節進行，來自全國12個省、市、自治區的58家煤炭企業共計380名選手入圍決賽，共同展示新時代煤礦工人的技能水平和職業風采。

黃陵礦業公司高度重視此次技能競賽，賽前組織開展集中選拔，層層篩選、優中選優，最終王小強等10名選手以扎實的理論和操作功底脫穎而出，入選國賽選手名單。同時，組織開展長達四個月的賽前強化培訓，參訓選手克服競賽設備差異所帶來的實操培訓困難，采用“5+2，白+黑”的訓練模式。并安排專職技術指導全程參與訓練，以競賽技術方案為指導，研究制定專項學習計劃，堅持每周集中模擬考試，針對考試結果分析解決學習中存在的問題，為在技能大賽中取得成績打下了基礎。

近年來，黃陵礦業公司始終秉承"人才強企"戰略，堅持“人盡其才、才盡其用”的用人理念，將人才引進、培養和使用與公司戰略及企業實際情況緊密結合，有針對性的開展高技能人才工作，不斷優化企業人才結構，挖掘企業人才潛力，探索出了一條技能人才隊伍建設的新路子。目前，公司技師、高級技師涵蓋煤炭、鐵路運輸等主體專業已有136名、煤炭行業技能大師達到9名、全國煤炭行業技能大師工作室1個，陜煤集團技能大師（勞模創新）工作室3個，陜西省總工會命名“陜西省示范性勞模和工匠人才創新工作室” 1個，全國能源化學地質系統首批大國工匠1人。

下一步，公司將全面貫徹中省人才培養的各項政策，以“高精尖缺”為導向，擴大技能等級鑒定范圍，完善人才選拔體系，持續推動勞模創新工作室、技能大師工作室的創建，常態化開展技能大賽、“三功兩素”修煉等活動，鼓勵技能操作人才參加集團、行業乃至國家級競賽比武活動，通過比武切磋開闊視野，提升技藝，培養一批省級、行業級、國家級技術能手，形成示范效應，帶動技能操作人才隊伍整體素質提升。