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            各單位傳達學習貫徹公司會議精神
            發布時間:2021-10-26 17:31:26 來源: 作者: 點擊:

            10月22日上午,黃陵礦業公司召開2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰大會,會后,各單位迅速行動起來,采取多種形式,全方位、多層次對會議精神進行學習傳達,真正將會議精神融入到思想中、落實在行動上、體現在工作成效上,確保各項工作再上新臺階。

            一號煤礦

            10月25日下午,一號煤礦在三號會議室召開專題會,傳達落實公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會會上講話精神。該礦班子成員及科級以上管理干部共計40余人參加會議。

            會上,與會人員原文學習了黃陵礦業公司黨委書記、董事長雷貴生,黨委副書記、總經理王鵬飛在2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰會、抗洪搶險表彰大會上的講話。

            三季度以來,一號煤礦圍繞公司及礦井“兩會”總體部署,搶抓市場機遇,夯實安全環?;A,深化智能化礦井建設,推進五項重點工作,嚴守標準執行底線,發揮黨建引領作用,礦井管理水平進一步提升,實現了經營指標多個增長,質量管控多個好轉,各項工作穩步推進,取得新的進展,三季度煤炭產銷量、售價、收入、利潤等指標屢創新高,超額完成了公司下達的各項經營指標。

            會議要求,全體干部職工要切實把思想和行動統一到追趕超越工作會議精神上來,切實增強做好四季度各項工作的責任感和緊迫感。一是堅持問題導向,以穩字當頭、嚴字為先、實字托底,穩節奏、反三違、強帶班、保安全,強化責任擔當,壓實各級責任,守住安全底線,全力以赴抓好各項工作落實,以更加有力的舉措確保年底各項工作完美收官;二是扎實開展安全生產專項整治三年行動,強力推進標準化建設,認真落實“奮戰四季度、決勝‘攻堅年’、全力保安全”活動,加大零點行動力度,做好冬季三防,確保礦井長治久安;三是全力做好智能礦井建設工作,加快十萬兆環網、數據中心、云平臺以及各專班負責項目實施進度,確保12月順利通過國家智能化示范礦井驗收;四是保煤質促銷售,繼續做好穩增長工作。落實好煤矸分裝分運,嚴禁雜物上系統,科學調整原煤入洗量,提高精煤回收率。積極外部協調,提高車皮計劃兌現率,提高地銷量,穩定煤價,確保生產經營正常開展。五是對標對表補短板,助推企業高質量發展,緊扣生產經營、管理提升等內容,把實招、好招、有用的招在實際工作中大力推廣,全面提升管理水平。(倪小紅)

            二號煤礦

            10月25日上午,二號煤礦召開專題會議,學習傳達礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰會等相關會議精神。同時對前三季度生產經營工作進行總結,對四季度重點工作進行安排部署。該礦領導班子成員、各部室、區隊負責人共計40余人參加會議。

            會議要求,全礦干部職工要認真貫徹落實礦業公司相關會議精神,切實提高思想意識,凝心聚力、轉變作風、主動作為,全力抓好四季度安全管理、生產經營等各項工作。一是要高度警醒,統籌協調抓好安全生產,落實安全生產主體責任,扎實開展“奮戰四季度、決勝‘攻堅年’、全力保安全”活動,落實好、運用好“四治理一優化”+NOSA安健環管理,堅決完成全年目標任務。二是要不斷提高成本管理意識,始終牢固樹立“過緊日子”的思想,持續優化成本預算管理,本著精打細算、降本增效、厲行節約的原則,不斷提高企業經營管理水平。三是要按照年度對標管理方案,對標對表,補齊短板,瞄準全年目標任務,繼續抓實抓細各項工作,確保今年各項工作圓滿收官。四是要大力弘揚抗洪搶險精神,學先進、比先進、趕先進,激發全體干部職工干事創業熱情,把抗洪精神落實到本職工作中,凝心聚力,奮力沖刺,用實際行動,為礦井高質量發展不懈努力。(趙鵬)

            雙龍煤業

            10月26日上午,雙龍煤業在調度室會議室召開專題會議,傳達公司2021年第二次追趕超越匯報點評會、2020年責任目標責任考核表彰大會和抗洪搶險表彰會精神。

            會議要求,一是要提高站位,在新的起點上,充分應用新科技、新設備、新技術,加大智能化開采建設,持續提高礦井安全生產能力,做好冬季煤炭保產保供。二是要在好的基礎上,強化安全現場管理,落實安全責任,加大安全文化建設,以“四治理一優化”為抓手,努力打造高效、智能安全礦井。三是要嚴格落實公司各項責任目標考核,早部署、早行動,在確保本年各項工作圓滿收官之際,謀劃好明年的各項工作。四是要結合實際,嚴格落實各項防疫措施,加大人員管控力度,確保疫情可防可控。五是要加大宣傳力度,大力弘揚本次抗洪搶險工作中的突出事跡和突出人物,樹立標桿和榜樣,為礦井的高質量發展注入新的動力。六是各區隊、部室要充分利用班前會、碰頭會、學習會等,認真傳達并落實好本次會議精神,將會議精神落實到思想上,體現到具體工作中。(穆海宏)

            瑞能煤業

            10月25日下午,瑞能煤業在綜合樓二樓會議室召開專題會,傳達落實礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會上重要講話精神。同時對前三季度生產經營工作進行總結,對四季度重點工作進行安排部署。該公司領導班子及中層以上管理人員共計30余人參加了會議。

            會議要求,全體干部職工要認真貫徹落實礦業公司會議精神,切實提高思想意識,凝心聚力、轉變作風、主動作為,進一步增強做好下半年各項工作的責任感和緊迫感,全力抓好四季度安全管理、生產經營等各項工作。一是各部室、區隊要充分利用部務會,班前、班后會,組織職工傳達落實會議精神,引導全體干部職工堅定信心,打好全年安全穩定攻堅戰,努力完成全年目標任務。二是要認真開展冬季“三防”安全大檢查,緊抓隱患排查治理工作,切實預防火災、凍災等安全事故的發生,確保公司安全生產長治久安。三是要進一步牢固樹立“省下的就是賺到的”理念,圍繞“穩增長、降成本”目標,不斷在成本管控上下大功夫,著力營造“人人參與降本增效”的濃厚氛圍,確保效益呈穩增長態勢。

            隨后,瑞能煤業召開專題會,傳達落實礦業公司抗洪搶險表彰大會上重要講話精神。

            會上,與會人員原文學習了礦業公司黨委書記、董事長雷貴生在抗洪搶險表彰大會上的講話。

            會議要求,一是各單位要充分利用部務會,班前、班后會認真傳達落實礦業公司抗洪搶險表彰大會會議精神。二是全體干部職工要大力宣傳先進,弘揚偉大抗洪精神,不斷在礦區掀起學趕超熱情,凝心聚力、主動作為,為瑞能煤業高質量發展、黃陵礦業二次騰飛努力奮斗。三是要對汛情引發的次生災害開展隱患排查,對汛情造成的災害做好調研、規劃,全面開啟災后重建,確保礦區職工家屬住的安心、放心、舒心。四是要切實轉變全體干部職工節水、惜水、愛水、護水思想,以區隊、部室為單位常態化開展節約用水宣傳教育,引導職工從細節做起,正確合理用水,切實推進水資源綜合利用。五是要堅持問題導向,以全新的姿態、務實的舉措,對公司安全生產管理工作再發動、再部署、再落實、再提升,確保如期實現年度安全任務目標。(馬騰)

            鐵運公司

            10月25日下午,鐵運公司在機關五樓會議室召開專題會,傳達礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核、抗洪搶險表彰大會精神專題會。該公司領導班子成員及各段、站和各部門主要負責人共計40余人參加此次會議。

            會議要求,各單位要切實履行好責任,貫徹落實疫情防控相關要求。一是守好黨建“主陣地”,抓好“第一議題”和“支部結對子”兩個制度的落實,學以致用,知行合一,推進支部全面晉檔升級。二是抓好安全“主戰場”,做實“奮戰四季度、決勝攻堅年、全力保安全”各項活動安排,確保全年安全“零”事故。三是管好運輸“主動脈”,加強汛情災害治理,尤其是路基下沉等次生災害現象,夯實設備設施基礎,提高運行質量,保質保量完成運輸任務。四是做強創新“主引擎”,壓茬推進七里鎮和雙龍車站微機聯鎖改造項目,推進智慧鐵運平臺搭建。五是增強管理“主動性”,加快專項資金項目結算,強化預算剛性約束,統籌做好明年工作的籌劃和部署。(趙媛媛)

            煤矸石發電公司

            10月25日下午,煤矸石發電公司在五樓會議室召開專題會議,傳達學習礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰會會議精神,該公司班子成員、各部室車間負責人及各支部書記參會。

            會議要求,要迅速將會議精神傳達至每名職工,迅速掀起學習抗洪精神的熱潮,以先進典型為榜樣,把偉大抗洪精神轉化為前行的動力,統一全員思想和行動,全力沖刺全年目標。會議強調,一是要從嚴從緊抓實疫情防控。加強人員出入管控,嚴格疫情防控措施,確保疫情防控無死角、全覆蓋。二是要全力做好安全環保。持續推進人的行為治理和NOSA管理,全面排查治理洪災造成的隱患,扎實做好“冬季三防”工作,嚴格環保指標排放,確保安全環保穩定。三是要統籌做好發電和供熱。把保障電力安全保障作為首要任務,科學組織生產,加強運維管理,統籌做好安全生產和供熱,堅決扛起保電保供的政治責任。四是要精心做好經營收盤和測算。加強關鍵成本管控,加大煤泥等劣質燃料摻燒,確保實現經營目標;加強形勢研判,做好經營測算,謀劃明年工作。五是堅持創新驅動,以數字化轉型為抓手、智慧化運營為目的,加快智慧電廠建設。(王超 程斌)

            煤電實業公司

            10月25日下午,煤電實業公司召開專題會議,及時傳達礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核、抗洪搶險表彰大會會議精神。公司副科級以上管理人員共計30余人參加了會議。

            會議要求,公司各級管理人員要認真領會講話精神,切實把思想和行動統一到公司各項部署中來,緊盯公司全年目標任務、鼓足干勁,全力以赴推進各項工作任務的完成。一是加強管理,提升經營水平,立足自身開源節流降本增效,確保完成經營目標任務;二是加強疫情防控,嚴格測溫、掃碼、消殺等工作,全面提升轄區內居民小區防控力度,把好關口、守好陣地;三是做好供暖工作,加強巡查,確保職工家屬溫暖過冬;四是做好災后恢復治理工作,及時解決處理住戶地下室、房屋漏水等現象;五是要宣傳先進,大力弘揚偉大抗洪精神,迅速掀起學先進、比先進、趕先進的熱潮,激發全體干部職工干事創業熱情,為全面完成“十四五”任務目標不懈努力。(郝強強)

            生產服務分公司

            10月25日下午,生產服務分公司在二樓會議室召開專題會,傳達落實礦業公司抗洪搶險表彰大會、2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會精神,對后期工作進行安排部署。分公司全體干部職工參加會議。

            會議要求,全體干部職工要把思想和行動統一到會議精神上來,切實增強做好四季度各項工作的責任感和緊迫感。一是要認真領會會議精神實質,提高思想站位,激發全體干部職工推動工作的積極性和主動性。二是要積極開展抗洪搶險精神學習,向先進單位、先進個人學習優秀事跡,形成學先進、趕先進、做先進的良好氛圍;三是扎實落實會議各項安排部署和分公司四季度各項工作安排,提前預判風險,做好預案,確保年度各項目標完成(侯慶權)

            黃陵發電公司

            10月26日上午,黃陵發電公司召開專題會,傳達礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰會精神,該公司領導班子成員及科級管理干部參加了此次會議。

            會議要求,全體干部職工要切實把思想和行動統一到公司各項會議精神上來,進一步增強做好四季度各項工作的責任感和緊迫感。一是要深入推進人的安全行為治理、NOSA安健環風險管理體系與工程建設的深度融合;二是要加大施工現場安全管理工作,做好冬季“三防”,認真落實“百日安全”活動,將風險化解在萌芽狀態,確保長治久安;三是統籌加快災后治理工作,超前合理規劃冬歇期前施工內容及工期進度,確保實現年度建設目標任;四是不斷深化“黨建+3+X”工作模式,結合電廠項目建設實際,動態調整“X”內容,更好推動公司黨建工作服務于中心工作。

            會議號召,全體干部職工要以先進典型為榜樣,學習他們的抗洪精神,在崗位上履職盡責、同心協力,確保圓滿完成年度各項任務目標,為公司實現“十四五”高質量發展做出更大的貢獻。(劉丹)

            鑫橋公司

            10月25日下午,鑫橋公司召開專題會議,傳達學習礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會精神,公司領導班子成員,各單位、各部門負責人20余人參加會議。

            會議要求,一是各單位、各部門要深入傳達會議精神,持續掀起學習熱潮,扎實落實好礦業公司追趕超越的各項要求;二是齊心協力,擰成一股繩,全力做好災后重建及生產保供工作,確保礦用支護產品的供應正常。三是安全環保如履薄冰,要全面梳理排查安全薄弱環節,堵塞工作漏洞,從嚴從實強化責任,堅決杜絕零敲碎打事故發生;四是時刻繃緊疫情防控這根弦,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理,落實落細各項疫情防控措施,為公司災后重建,營造安全環境;五是決戰全年目標任務,時間緊、任務重、壓力大,公司上下要堅持問題導向,查缺補漏,以更大的力度、更實的舉措,打好打贏收官之戰,確保圓滿完成全年各項目標任務。

            隨后,鑫橋公司傳達學習礦業公司抗洪搶險表彰大會會議精神。會議要求,一是各部門、各單位要認真學習抗洪搶險表彰會精神,貫徹落實雷貴生董事長在會上的講話;二是要大力宣傳先進,弘揚抗洪精神,在公司掀起學先進、比先進、趕先進的熱潮;三是要全面開展災后隱患排查,制定后山體護坡、排洪溝修建方案,排除危險源,確保各項防控措施嚴格縝密、落實到位。四是制定設備檢修計劃,對所有設備進行全面維護保養及故障排查,為全面恢復生產打好基礎,確保礦用支護產品正常供應。(馮慧 秦文琴)

            礦業賓館

            10月25日下午,礦業賓館召開專題會,傳達礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰會會議精神,該賓館領導班子成員,各部門負責人,全體黨員參加了本次會議。

            會議強調,各部門要充分利用部門例會、班前會,組織員工迅速傳達落實會議精神,要切實把思想和行動統一到追趕超越工作會議精神上來,切實增強做好四季度各項工作的責任感和緊迫感。一是嚴把“關口”持續做好疫情常態化防控工作,壓實責任重點做好冬季消防與安全工作;二是開源增收推出特色惠民業務,對外創收,深挖內潛物用其盡,牢固樹立過“緊”日子思想;三是強化黨建端正黨風,把廉潔從政與工作密切相接起來,發揮黨建引領扎實推進黨支部標準化建設工作;四是力保完成年度工作目標,瞄準全年目標任務,各部門落實走細各項工作,確保今年各項工作圓滿收官。五是苦練“內功”促優服務,組織一線職工苦練技能,定期回訪,提升服務質量,增強客戶滿意度和幸福感。(葛娟 張萌)

            應急救援中心

            10月25日下午,應急救援中心召開專題會議學習傳達公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰會會議精神,該中心領導班子、各部室、中隊負責人參加會議。

            會議要求,全體黨員干部要認真學習公司第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會精神、各領導講話精神以及抗洪搶險先進事跡。全力以赴,抓好四季度各項工作。一是對照前三季度存在的問題,查漏補缺,迅速開展自查整改;二是抓好冬季疫情防控工作,堅持“外防輸入、內防反彈”常態化防控,堅決杜絕隊伍內部出現疫情;三是做好冬季防火工作,對戰備物資進行全面排查,及時維護保養和補充,有側重點地加強消防安全重點單位的檢查工作,杜絕火災事故的發生,確保冬季安全生產。四是調整狀態,樹立干事高標準、嚴要求導向,確保工作部署要求都緊盯不放、狠抓落實,見到成效,持續推進中心工作健康發展。

            關閉礦井管理處

            10月25日下午,關閉礦井管理處召開專題會議,學習傳達了公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會精神,關閉礦井管理處領導班子成員及全體職工參加會議。

            會議要求:全體干部職工要將會議精神融入到思想中、落實在行動上、體現在工作成效上,加強使命感和緊迫感,切實做好第四季度各項工作。一是加強安全管理,重點做好“冬季三防”、疫情防控工作的開展;二是協助有關部門做好蒼村煤業工業廣場的開發再利用相關工作。繼續跟進截齒焊接加工項目,抓好石炭溝煤礦注銷、蒼村煤業工業廣場土地證分割;三是抓好黨建工作,以加強黨的政治建設為核心,圍繞中心工作,發揮組織作用和黨員作用,創新開展黨建工作,推進黨支部標準化建設再上臺階。(秦文利)

            安保中心

            10月26日上午,安保中心在一樓會議室召開會議,傳達學習公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、公司抗洪搶險表彰會會議精神,組織觀看公司抗洪搶險紀實視頻《抗洪搶險守衛家園》,會議由黨支部書記雷軍主持。

            會議強調,一是全體黨員、職工要深入學習會議精神,深入了解公司實際情況,要立足工作崗位,顧全大局,積極投身公司生產經營,為企業發展貢獻安保力量;二是要發揚抗洪搶險精神,積極向先進學習,在維護企業利益和保護職工群眾生命健康時,要敢于吃苦,迎難而上,把黃陵礦業的事業發展好,把礦區職工的幸福生活維護好;三是要加強疫情監管力度,嚴格落實各項疫情防控要求,做好個人防護,配合政府和企業做好全員核酸檢測工作,做好各單位疫情防控和治安防范工作;四是加大巡邏力度,維護礦區秩序,提高出警率、見警率和管事率,為廣大職工群眾創造良好生產、生活環境。(賈張杰)

            技術中心

            10月25日下午,技術中心在黨員活動室傳達學習公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰大會會議精神,安排部署貫徹落實舉措,各研究所各部門負責人參加會議。

            會議要求,一是加快推進“智能礦井、智慧礦區”建設進程,確保年底完成智能化示范礦井建設工作。二是高標準籌備好公司第七屆人才科技大會。三是落實公司科技引導資金辦法。四是對照年初科技工作計劃,全面梳理總結各項工作。五是做好明年科技項目申報工作。為公司實現高效發展、綠色低碳轉型貢獻科技力量。(馬毅嘉)

            機電公司

            10月27日,機電公司在四樓會議室召開專題會議,傳達落實礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會精神,對前三季度經營工作進行了總結分析,對下一步重點工作進行了安排部署。該公司領導班子及各單位負責人共計20余人參加會議。

            會議要求,一是各單位和部室要深入學習貫徹會議講話精神,抓細抓實,做好經營收尾工作,提前謀劃,布局2022年經營目標。二是對標先進單位,深化人的安全行為治理以及NOSA安健環體系管理,組織開展好“奮戰四季度 決勝攻堅年全力保安全”百日安全活動,緊盯特殊時段、重要節點、薄弱環節的安全管理,防止零敲碎打事故發生。三是加強災后治理工作。要加快恢復供水管路,徹底開展水源井修復,確保生產生活用水需求。四是按照防大汛、抗大災標準,全方位編制基礎設施升級方案,運用信息化智能化等技術手段加強災害識別監測,切實提高公司供水供電線路防災抗災能力。五是按照年初設定的進度目標,加快推進專項基金、中小修理等項目實施和結算工作。(韓文利)

            建安公司

            10月27日上午,建安公司召開專題會,傳達礦業公司2021年第二次追趕超越匯報點評會暨三季度經濟運行分析會、2020年度目標責任考核表彰大會、抗洪搶險表彰會精神,該公司領導班子成員及各科室負責人參加了此次會議。

            會議要求,一是要將會議精神傳達至每名職工,迅速掀起學習抗洪精神的熱潮,以先進典型為榜樣,把偉大抗洪精神轉化為前行的動力,統一全員思想和行動,全力沖刺全年經營目標。二是要持續做好安全環保工作,持續推進人的行為治理和NOSA管理,全面排查治理洪災造成的隱患,扎實做好“冬季三防”“百日安全”等活動,緊盯特殊時段、重要節點、薄弱環節的安全管理,防止零敲碎打事故發生。三是要時刻繃緊疫情防控這根弦,堅決克服麻痹思想、僥幸心理,落實落細各項疫情防控措施,為公司營造安全環境。四是統籌加快災后治理工作,做好供水管道保溫措施,確保供水管道安全度冬。

            會議號召,全體干部職工要以先進典型為榜樣,學習他們的抗洪精神,在崗位上履職盡責,確保圓滿完成年度各項任務目標,為公司爭創“一流企業”高質量發展做出更大的貢獻。(丁書忠)

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